Bagaimana Kami Mengoptimalkan Kesehatan dan Keselamatan

Selama 18 bulan terakhir, tim kami telah mendengarkan CDC dengan cermat, belajar dari karyawan kami, dan menerapkan fleksibilitas saat beradaptasi dengan tantangan pandemi COVID-19. Di setiap langkah, kami berpegang pada satu prinsip panduan yang jelas dan konsisten: mengoptimalkan kesehatan dan keselamatan karyawan kami diutamakan di atas segalanya.

Rekomendasi Swab Test Jakarta

Filosofi ini berarti bahwa kami telah — dan akan tetap — berhati-hati dalam pendekatan kami. Pada bulan April 2020, ketika sebagian besar perusahaan mengumumkan penutupan jangka pendek, kami menutup kantor kami hingga setidaknya Juli 2021. Kemudian, kami membuat keputusan untuk beralih secara permanen ke model virtual-first ditambah dengan acara tatap muka.

Hanya beberapa minggu yang lalu, kami dengan bersemangat berencana untuk menyelenggarakan acara pembentukan tim secara langsung pada akhir Agustus. Tetapi lanskap bergeser dengan munculnya varian Delta, membutuhkan kelincahan sekali lagi saat kami terus melacak lintasan virus, rekomendasi CDC, dan pedoman komunitas lokal untuk menentukan kapan aman untuk berkumpul.

Mendahulukan kesehatan, keselamatan, dan ketenangan pikiran karyawan kami, memotivasi kami untuk menerapkan kebijakan vaksinasi bagi karyawan yang menghadiri acara yang diselenggarakan Thumbtack atau bekerja di perpustakaan kami — ruang kerja lokal di San Francisco, Salt Lake City, Manila, dan Toronto. Berikut adalah pembaruan tentang cara kami mendukung tim global kami.

Keselamatan Pertama: Bukti vaksinasi akan diperlukan untuk semua pertemuan langsung, seperti menggunakan perpustakaan kami atau bergabung dengan acara kami. Setelah acara tatap muka dilanjutkan, kami juga akan menerapkan protokol pengujian yang sering dan komprehensif. Kami menggunakan Workday, Sistem Informasi SDM kami, untuk mengumpulkan dan memverifikasi bukti vaksinasi dengan aman dan aman.

Kehadiran Opsional: Karena kami memahami bahwa setiap orang memiliki pertimbangan pribadi yang berbeda dan tingkat toleransi risiko yang berbeda-beda, semua pertemuan tatap muka bersifat opsional untuk masa mendatang. Bekerja dari perpustakaan akan selalu opsional dan karyawan saat ini dapat memilih apakah akan menghadiri pertemuan sosial dan acara yang disponsori Thumbtack secara langsung atau secara virtual. Tahun depan, seiring dengan membaiknya masalah kesehatan dan keselamatan, kami akan mengevaluasi kembali apakah acara tim dan perusahaan tetap bersifat opsional.

Rencana Respons: Kami sedang membangun kerangka kerja berbasis data untuk membantu kami memutuskan kapan waktu yang aman untuk berkumpul dalam kelompok dengan berbagai ukuran. Tetapi kami juga tahu bahwa kami tidak dapat mengukur bagaimana perasaan karyawan dan fakta bahwa kita semua — dari keluarga ke keluarga, negara bagian ke negara bagian, dan negara ke negara — menghadapi serangkaian pertimbangan dan risiko yang berbeda. Kami berharap untuk terus memperbarui pedoman ini berdasarkan lintasan COVID-19, panduan CDC, dan saat kami memperhatikan situasi pribadi karyawan kami melalui survei dan grup fokus.

Swab Test Jakarta yang nyaman

Kami berharap pedoman ini memberikan kejelasan dan kenyamanan. Kami akan terus transparan tentang perubahan dan pembaruan saat kami menavigasi beberapa bulan mendatang.